Proximidad a otros/as trabajadores/as: El trabajo estacional realizado por migrantes también puede agravar los riesgos de propagación de enfermedades transmisibles, ya que los/as trabajadores/as pueden vivir y trabajar en estrecho contacto.
Existen riesgos de salud y seguridad en todas las industrias y sectores. Todos los/as trabajadores/as tienen derecho a la salud, y la vida diaria, incluido el lugar de trabajo, entraña riesgos en este sentido para cualquier persona. Los sectores que no parecen especialmente peligrosos —por ejemplo, el trabajo de oficina— siguen entrañando riesgos para la SST, como tropezones y caídas provocadas por los equipos de oficina, dolor de espalda por permanecer sentado ante un ordenador o la seguridad contra incendios en edificios. La OIT cuenta con una enciclopedia útil sobre SST, disponible en este enlace.
Trabajo estacional: es habitual que el trabajo agrícola sea estacional y muchos/as trabajadores/as cobran por lo que producen, y no un salario fijo. Esta situación puede dar lugar a jornadas prolongadas y exceso de cargas pesadas para intentar conseguir el máximo rendimiento económico.
Esta lista de comprobación sirve de guía sobre cómo trabajar con seguridad durante la pandemia de COVID-19. Utilice esta lista de comprobación para establecer directrices sobre cómo trabajar de forma eficiente y rentable sin comprometer la salud y la seguridad de los trabajadores.
Competencias en Auditoría: Habilidad para realizar auditorías y evaluaciones de cumplimiento normativo, asegurando que las prácticas y políticas de seguridad sean efectivas y se ajusten a las regulaciones vigentes.
Minas subterráneas: Trabajar bajo tierra en espacios confinados, que a menudo son oscuros y tienen vías limitadas de evacuación o escape, es intrínsecamente peligroso. Moverse y trabajar en espacios extremadamente bajos supone un riesgo para la postura corporal de los/as trabajadores/as y puede provocar dolor físico y acortar la vida.
La inversión en SST es más que simplemente hacer lo check here correcto a nivel humano: es una estrategia empresarial que conduce a un éxito sostenible.
Cumplimiento normativo: mantenerse al tanto de unas regulaciones cambiantes evita sanciones y daños a la reputación.
Las empresas pueden consultar los convenios pertinentes para su sector a fin de saber qué deben aplicar los países que los han ratificado y qué se espera de las empresas.
: este informe identifica las prácticas que las empresas pueden implementar para promover el trabajo decente y mejorar la seguridad y la salud en el trabajo a nivel mundial, especialmente cuando operan en países con sistemas nacionales deficientes de seguridad y salud y protección contra las lesiones laborales.
El rol del profesional en seguridad y salud en el trabajo es más relevante que nunca. Con la creciente concientización sobre el bienestar de los empleados y la rigurosidad de la normatividad, las empresas buscan activamente expertos que puedan garantizar un entorno seguro y productivo.
Instituciones Educativas: Trabajar en instituciones educativas como instructor o docente en programas relacionados con seguridad y salud en el trabajo, formando a futuros profesionales en este campo.
Además, se destacará la importancia de la revisión y actualización constante del sistema para adaptarse a los cambios y evolucionar en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Actividades peligrosas: Ciertas actividades específicas de esta industria pueden ser peligrosas para la salud, como el proceso de envejecimiento de telas vaqueras con chorro de arena y el uso de ciertos tintes para cambiar el coloration de las telas.